Zatrudnienie pierwszego pracownika to moment przejścia z „jednoosobowej firmy” do realnego zespołu. To też gwałtowny wzrost obowiązków formalnych.
Realny koszt pracownika
Pensja brutto to tylko część kosztu. Do tego dochodzą:
- składki pracodawcy,
- obsługa kadrowa,
- czas poświęcony na formalności.
W praktyce, zatrudnienie pracownika za kwotę wynagrodzenia stanowiącą równowartość minimalnego wynagrodzenie za pracę w roku 2026 to łączny koszt oscylujący w okolicy 5800 zł, przy czym „do ręki” pracownika trafia kwota około 3600 zł. Jak łatwo policzyć składki i podatki jakie przedsiębiorca zatrudniający pracownika musi przekazać na rachunek ZUS oraz US to kwota około 2200 zł.
Biuro rachunkowe w Jarosławiu często przejmuje kadry i płace, a doradca podatkowy Jarosław pomaga policzyć realny koszt zatrudnienia.
